当人们谈论“远程办公”的时候，总会自然而然地联想到“外包”。他们认为远程办公的初衷，是老板为了节约成本，而把工作迁移到人力成本更低的地区，例如：班加罗尔。 我们能够理解这种误解，但想法本身是错误的。
远程办公的初衷：是为了提供员工的生活质量。同时能够雇佣来自全球各地最优秀的员工。当然，如果采用远程办公，可能也会带来办公室租金费用的削减，人员开支的削减 （数量更少但是效率更高的员工）。但是这些只是附带的结果，并不是我们采取远程办公这种模式的初衷。
之前我们所提到的，远程办公不仅对员工有利，对老板也能带来一定益处。这种说法可能会让人联想到之前我们一直提到的一个词：“双赢”。而实际情况是，要获得远程办公所带来到便利，我们必须从现在就开始实践。并且中间一定会有一段时间的适应期。
此外，一般我们认为最适合远程办公的工作有：写作、编程、设计、广告、客服等。暂时在大规模制造业当中，远程办公没有什么可做的。
工作的目的，不是为了将所有员工聚集到一个房间，在同一个时间段内压榨他们的劳动力。这样的话，员工们工作的并不快乐，工作的产出也很一般。让他们自由选择一个良好的工作环境，保持愉快的心情，好的结果也是顺理成章的事情。
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